Warsztaty psychologiczne i rozwoju osobistego dla biznesu
Szkolenia rozwojowe pomagają poszerzyć świadomość siebie, uruchomić potencjał i zasoby oraz spojrzeć na wyzwania zawodowe z szerszej perspektywy. Są dedykowane osobom, które chcą skuteczniej funkcjonować w pracy, rozwijać karierę i budować satysfakcjonujące relacje zawodowe.
Uczestnicy uczą się m.in.:
- radzenia sobie z emocjami i stresem w pracy,
- skutecznej komunikacji i budowania relacji,
- wzmacniania poczucia własnej wartości i pewności siebie,
- rozpoznawania i zmiany ograniczających przekonań.
Warsztaty wzbogacone są o narzędzia coachingowe, psychologiczne oraz praktyczne ćwiczenia, które przekładają się na realne zmiany w postawie i działaniu.
Forma pracy: warsztaty grupowe i zespołowe
Dla kogo: zespoły, kadra zarządzająca, kobiety i mężczyźni w biznesie
Autorskie programy szkoleniowe
„Droga do celu, którym jesteś Ty sam(a)” - transformacyjne warsztaty psychologiczno-coachingowe poszerzające świadomość siebie i perspektywę działania. Uczestnicy uczą się budowania dojrzałych relacji z sobą i innymi, radzenia sobie z trudnymi emocjami, wzmacniania poczucia własnej wartości oraz świadomego korzystania ze swojego potencjału – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
„Twoje Granice – Twoja Moc” - praktyczne warsztaty rozwijające umiejętność stawiania granic – w relacjach zawodowych i osobistych. Nauka asertywności, komunikacji oraz budowania zdrowej pozycji w relacjach.
„Piękno wyrazem wewnętrznej harmonii” - warsztaty łączące psychologię wizerunku, rozwój osobisty oraz praktyczne wskazówki z zakresu wizażu i stylizacji. Program wspiera spójność między wizerunkiem zewnętrznym a wewnętrzną tożsamością
Szkolenia prowadzone przez moich trenerów – psychologów i coachów
Współpracuję z zespołem doświadczonych trenerów specjalizujących się w psychologii biznesu i rozwoju kompetencji.
Forma pracy: warsztaty grupowe i zespołowe
Dla: pracowników, menedżerów, zarządu, instytucji i organizacji
Obszary szkoleniowe obejmują
- komunikację wewnątrz zespołu
- komunikację z klientem zewnętrznym
- zarządzanie zespołem
- regulację emocji w pracy
- radzenie sobie ze stresem i wypaleniem
- rozwój kompetencji miękkich
- psychologię zmiany postaw i nawyków
- neuroprzywództwo
- podejmowanie decyzji biznesowych i inne
- trening komunikacji i relacji w biznesie
- zarządzanie zespołem i przygotowanie do awansu
- rozwiązywanie konfliktów w środowisku pracy
- radzenie sobie ze stresem i presją
- asertywność i stawianie granic
- budowanie pewności siebie i świadomości własnego potencjału
- regulacja emocji w pracy
Rezultaty szkoleń :
- lepsze zarządzanie zespołem,
- przekucie braku motywacji w inspirację do działania - zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym,
- udoskonalają kompetencje interpersonalne,
- eliminacja blokad w komunikacji i relacjach,
- lepsza kondycja psychiczna,
- umocnienie poczucia własnej wartości, samooceny,
- rozwój przywództwa,
- wzmocnieniu zasobów osobistych i możliwości ich wykorzystania,
- efektywność i satysfakcja z pracy oraz samego siebie.
Cennik
| Szkolenia | wycena indywidualna |




